Transcription

PEMERINTAHPROVINSI SULAWESI SELATAN2019PEDOMAN PELAKSANAANLATIHAN DASAR CPNSBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIAJL. Cendrawasih No. 233 Makassar Telp/Faks 0411 876223

1Kata PengantarAssalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatu.Puji dan syukur kita panjatkan Kepada Tuhan yang maha kuasa ataspetunjuk dan karunianya sehingga Buku pedoman latsar CPNS Golongan II danIII dilingkungan BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan ini dapat terselesaikan.Buku pedoman Latsar CPNS golongan II dan III akan digunakandalam pelaksanaan kegiatan Latihan Dasar CPNS yang diselenggarakan ataudifasilitasi oleh BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan sehingga dapat berjalansesuai dengan yang kita harapakan bersama dan diharapkan dengan adanyabuku pedoman ini dapat dijadikan acuan dalam pengorganisasian pelaksanaanlatihan Dasar CPNS dengan segala bentuk pengaturan didalamnya yangmengacu pada Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 12Tahun 2018 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.Kritik dan saran yang sifatnya membangun kami harapkan kepadasemua pembaca dan penyelenggara pelatihan sehingga kedepannya dapatdisempurnakan dan segala kekurangan dapat diperbaiki. Semoga upaya kitamendapat rahmat, hidayah, dan ridhoh-Nya. AminMakassar, 15 Februari 2019Kepala BPSDM Prov. Sulawesi SelatanIr. H. Imran Jausi, M.PdPangkat : Pembina Utama MudaNip. 19641126 198901 1 002BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

2DAFTAR ISIKATA PENGANTAR. 1DAFTAR ISI. 2BAB I PENDAHULUAN. 3A. Latar Belakang . 3B. Dasar Hukum . 3C. Tujuan . 4D. Manfaat . 4E. Ruang Lingkup. 4F. Sistematika . 4BAB II PERSIAPAN. 5A. Persiapan di Lingkup BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan . 5B. Persiapan di Tingkat Penyelenggara Kabupaten/Kotayang difasilitasi BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan. 5BAB III PELAKSANAAN. 10A. Pembukaan . 10B. Pendampingan. 11C. Tahap Pembelajaran Mata Diklat. 12BAB IV TATA TERTIB. 29A. Kewajiban Peserta. 29B. Larangan Peserta.30C. Penilaian Sikap dan Perilaku . 31BAB V PENUTUP. 34BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

3BAB IPENDAHULUANA.Latar BelakangPegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan unsur utama sumber tukankeberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. SosokPNS diwujudkan dengan sikap dan perilaku yang penuh dengan kesetiaandan ketaatan kepada negara, bermoral dan bermental baik, profesional,sadar akan tanggung jawabnya sebagai pelayan publik, serta mampumenjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Untuk dapat membentuksosok PNS seperti tersebut di atas, sebelum ditetapkan statusnya menjadiPNS maka perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pendidikan danpelatihan (Diklat) dalam bentuk latihan dasar cpns.B.Dasar Hukum1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara2. Peraturan Pemerintah No 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PegawaiNegeri Sipil3. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 25 Tahun2015 tentang Pedoman Akreditasi Lembaga Diklat Pemerintah4. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CalonPegawai Negeri Sipil Golongan II dan III5. Surat edaran Gubernur Sulawesi Selatan nomor 660/8648/DPLHTanggal 18 Desember 2018 tentang Pengurangan dan PenangananSampah. Dengan Menindaklanjuti Surat edaran KementrianKLingkungan Hidup dan Kehutanan Tanggal 26 Februari 2018 NomorSE. 3/UM/RT/SET Tentang Pengelolaan Sampah berupa Pengurangansampah Plastik.BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

4C.TujuanSebagai panduan pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS golongan II dan IIIuntuk formasi umum di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatandan Kabupaten/kota yang dilaksanakan atau difasilitasi BPSDM ProvinsiSulawesi Selatan.D.ManfaatPanduan Penyelenggraan Pelatihan Dasar CPNS bermanfaat:1. Bagi BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan :Sebagai acuan dalam mengukur kesesuaian penyelenggaraanPelatihan Dasar CPNS yang dilaksanakan oleh penyelenggara,sehingga dapat dijadikan dasar dalam melakukan pembinaan.2. Bagi Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS :Sebagai acuan dalam menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNSE.Ruang LingkupRuang lingkup buku panduan ini adalah penyelenggara Pelatihan DasarCPNS golongan II dan III baik di lingkungan Pemerintah Provinsi SulawesiSelatan maupuan CPNS dilingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota yangdirekrut secara reguler (formasi umum) yang dilaksanakan atau difasilitasioleh BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan.F.SistematikaBuku Panduan ini disusun atas 4 (empat) bab yaitu, Bab I Pendahuluanyang memuat tentang latar belakang, dasar hukum, tujuan, manfaat, dansistematika. Bab II Persiapan membahas tentang persiapan. Bab IIIPelaksanaan menjelaskan tentang pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNSmulai dari asesmen hingga penutupan. Bab IV Tata Tertib menjelaskanmengenai tata tertib dan penilaian perilaku dan Bab V penutup.BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

5BAB IIPERSIAPANPersiapan kegiatan Pelatihan Dasar CPNS (Latsar CPNS) dilaksanakan melaluitahapan sebagai berikut :A.Persiapan di Lingkup BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan1.Pemetaan Calon PesertaPemetaan calon peserta didasarkan pada data CPNS yang diterimayang telah ditetapkan dengan surat Keputusan Pengangkatansebagai CPNS dengan terlebih dahulu meminta Data dari BadanKepegawaian Daerah (BKD)Provinsi Sulawesi Selatan pada tahuntersebut yang memuat informasi CPNS berupa Nama, NIP, TempatTanggal lahir, Jenis Kelamin, Agama, Pangkat/Golongan, InstansiPenempatan. Pemetaan calon peserta disesuaikan dengan jumlahCPNS yang ada dengan mempertimbangkan aspek proporsionalsebagaimana yang telah diatur dengan Perka LAN No. 12 Tahun2018.2.PertemuanPertemuan koordinasi dilaksanakan oleh BPSDM Provinsi SulawesiSelatan maupun Pemerintah Kabupaten/Kota yang dilaksanakanmaupun yang difasilitasi oleh BPSDM Provinsi Sulawesi penyelenggaraan termasuk waktu pelaksanaan dan segala sesuatuyang dibutuhkan dalam penyelenggaraan Latihan Dasar CPNS.3.B.Koordinasi dengan Kementerian/ Lembaga/ Daerah Persiapan MoU dan Perjanjian Kerja Sama Penetapan jadwal pelaksanaan dan jumlah tadifasilitasi BPSDM Provinsi Sulawesi SelatanBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019yang

6Persiapan penyelenggaraan dilakukan dengan tahapan berikut:1.Mengajukan Ijin Pelaksanaan kepada BPSDM Provinsi /diajukanolehPemerintahmelalui BPSDM Provinsi Sulawesi SelatanMaksimal 15 hari kerja sebelum pelaksanaan Latihan DasarCPNS. (Perka LAN No. 12 tahun 2018).b.BPSDM aan latihan Dasar CPNS yang sifatnya disetujuiataupun tidak disetujui.c.segala sesuatu yang berhubungan dengan waktu, tempat,jumlah peserta, syarat, pembebanan anggaran dan yangdianggap penting pada latihan Dasar CPNS akan dituangkanpada izin pelaksanaa yang dikeluarkan oleh BPSDM Prov.Sulsel.2.Pemanggilan Peserta Latsar CPNS Pemerintah Kabupaten/Kotayang difasilitasi BPSDM Provinsi Sulawesi Selatana.Pemanggilan Peserta Latsar CPNS Pemerintah anganiPengembangan SDM di kabupaten/kota dan selanjutnya diberikansurat penugasan dari pejabat pembina kepegawaian masingmasing peserta.3.Pemanggilan Peserta Latsar CPNS Pemerintah Provinsi SulawesiSelatana.BPSDM Prov. Sulsel mengajukan surat pemanggilan pesertakepadaBKD Provinsi Sulawesi Selatan, dilengkapi denganketerangan rinci mengenai penyelenggaraan Latsar CPNS,meliputi jadwal dan tempat penyelenggaraan, alokasi peserta,persyaratan peserta, jadwal kehadiran mentor atau keteranganBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

7lain yang dibutuhkan.b.BKD Provinsi Sulawesi Selatan melakukan pendataan CPNSInstansi dan menyusun daftar peserta Latsar CPNS sesuaidengan alokasi. Selanjutnya menyampaikan nama calon pesertaLatsar CPNS Golongan III dan/ atau Golongan II sesuaialokasi yang telah ditetapkan kepada Kepala BPSDM ProvinsiSulawesi rtamelalui Instansi peserta dengan melengkapi persyaratan yangtelah ditentukan beserta surat penunjukan mentor termasukpenjelasan tentang tugas dan peran mentor dalam mendukungaktualisasi dan penguatan kompetensi teknis substantif.4.Persiapan Penyelenggaraan Latsar CPNSPenyelenggara melakukan persiapan sebagai berikut :a.Membuat Kerangka Acuanb.Menyusun jadwal harian berdasarkan master jadwalc.Membuat SK penyelenggaraand.Menyiapkan instrumen penilaian fasilitator, gan rnaljadwal,maupunpeserta,pemangkueksternal, yangfasilitator,coach,pengendali diklat, kesiapan sumberdaya, dan lain-lain termasukdengan mekanisme pelaksanaan penguatan kompetensi teknisbidang tugas.5.Persiapan Mentora.BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan menyampaikan permintaanpenunjukan mentor kepada Instansi pengirim calon peserta LatsarCPNS.BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

8b.Pelaksanaan Latsar yang difasilitasi oleh BPSDM Provinsi SulawesiSelatan Persiapan Mentor yang bersangkutan diserahkan kepadaPemerintah kabupaten/kota atau instansi Pelaksana.c.Kriteria mentor sebagai berikut:Mentor merupakan atasan langsung peserta yang memahami bidangtugas peserta dimaksud.d.Daftar nama mentor dari instansi asal peserta diterima paling lambatpada saat peserta registrasi.e.Penggantian Mentor dilakukan apabila mentor pindah/ rotasi kantugas,mendapatkan tugas negara dalam waktu yang dapat menghambatproses pembimbingan, dan kejadian force majeur lainnya.f.Dalam hal terdapat penggantian mentor, mentor pengganti harusmemenuhi serta menguasai substansi rancangan aktualisasi denganberkoordinasi dengan mentor sebelumnya, dan dilaporkan kepadapenyelenggara dan coach.6.Pengarahan setelahpembukaan. Pengarahan mentor dilakukan sebagai berikut:1)BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan mengundang mentor melaluiPejabat Pembina Kepegawaian dengan mencantumkan substansiagenda nlembagapenyelenggara pelatihan pemerintah terakreditasi;3)Muatan pengarahan mentor mencakup :a.Kebijakan umum pelatihan dasar CPNSb.Pembelajaran habituasic.Penguatan kompetensi teknis bidang tugas (teknis substantif)BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

9d.Dukungan tugas dan peran mentor sebagai pembimbing, rolemodel, pengawas, dan inspirator bagi peserta;e.Perlu penekanan tentang peran dan tanggung jawab mentor,sebagai: pembimbing dan pengawas pembelajaran aktualisasi ditempat kerja/ magang, serta membantu peserta memetakankegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan dan rencanajadwal pertemuan yang akan dilaksanakan; pemberi dukungan penuh kepada peserta dalam menyusunrancangan aktualisasi; evaluasi rancangan aktualisasi,melaksanakan aktualisasi, menyusun laporan aktualisasidan bukti-bukti belajar, sera evaluasi (hasil) aktualisasi; menyusun rencana kebutuhan penguatan kompetensi teknissubstantif dan memenuhinya memberikan penilaian terhadap sikap dan perilaku pesertaserta kegiatan penguatan kompetensi teknis substantif yangdilakukan oleh peserta; dan inspirator pesertaBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

10BAB IIIPELAKSANAANPelatihan Dasar CPNS dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut:A.PembukaanPembukaan pelatihan dilakukan oleh Gubernur/Bupati/ Sekda/KepalaBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan dengan mengundang instansi/unitterkait sebagai tanda dimulainya Latsar CPNS (disesuaikan dengan tingkatpelaksanaan)1.Persiapan Pembukaan pelatihan :Persiapan pembukaan sebagai berikut:a.Penyelenggara menyampaikan surat undangan pembukaan pelatihankepada pihak-pihak terkait;b.Menyiapkan petugas teknis untuk menunjang kelancaran nunjangpembukaanpelatihan.d.2.Menyiapkan sambutan pembukaan dan laporan penyelenggaraan.Pelaksanaan Pembukaan PelatihanPelaksanaan pembukaan Latsar CPNS sebagai berikut :a.Menempatkan undangan dan calon peserta diklat pada tempat yangtelah disiapkan;b.Melakukan gladi resik (persiapan) pembukaan pelatihan;c.Agenda pembukaan Diklat dengan run down sebagai berikut:1)Pengantar dari MC2)Menyanyikan lagu Indonesia Raya3)Pembacaan do’a4)Laporan penyelenggaraan5)Sambutan dan Pembukaan6)Penyematan tanda peserta7)Pembacaan janji peserta8)Ramah tamahBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

11B.Pendampingana.Pendampingan dilaksanakan selama kegiatan pembelajaran oncampuss (18 hari)b.Dalam proses pendampingan dapat dilakukan kegiatan penguatanjasmani, rohani dan spiritual.c.Kegiatan pendampingan dilakukan oleh tim BPSDM ProvinsiSulawesi Selatan dan atau BKPSDM Kabupaten/Kota.Hal-hal yang perlu dilaksanakan dalam Pendampingan adalah :No.Kegiatan1.Melaksanakan ibadah bersama sesuai dengan agamamasing-masing2.Mengikuti kegiatan senam pagi3.Mengikuti kegiatan apel pagi, Apel siang dan apel malam4.Memantau Kerapian Peserta (Rambut bagi pria, Kerapiandan cara berpakaian yang telah ditentukan)5.Berbaris sebelum masuk dan keluar ruang makan6.Makan bersama-sama dan meletakkan alatmakan pada tempat yang telah ditentukan dan mengikutiupacara makan.7.Berdoa sebelum dan sesudah makan8.Tidak bersuara pada saat makan9.Mengambil makanan sesuai porsi yang telah ditentukan danmenghabiskan makanan yang sudah diambil10.Perhatian Peserta terhadap Kebersihan lingkungan Asramadan tempat pelatihan11.Berbaris saat memasuki kelas12.Ketentuan lain yang ditetapkan oleh penyelenggaraBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

12C.Tahap Pembelajaran Mata DiklatTahap pembelajaran Latihan Dasar CPNS sebagai berikut:1.Tahap OrientasiTahap orientasi terdiri dari beberapa mata diklat yaitua.Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan,b.Dinamika Kelompok,c.Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Aparatur dand.Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL).Materi yang diberikan pada MTSL sebagai berikut :1)Struktur organisasi dan restra masing-masing unit kerja.2)Disesuaikan dengan isu/ kebutuhan instansi masingmasing.2.Agenda Bela NegaraAgenda pembelajaran ini membekali peserta dengan pemahamanwawasan kebangsaan melalui pemaknaan terhadap nilai-nilai belanegara, sehingga peserta memiliki kemampuan untuk menunjukansikap perilaku bela negara dalam suatu kesiapsiagaan yangmencerminkan sehat jasmani dan mental menghadapi isukontemporer dalam menjalankan tugas jabatan sebagai PNSprofesional pelayan masyarakat. Kemampuan tersebut diperolehmelalui pembelajaran mata pelatihan:a.Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negarab.Analisis Isu Kontemporer; danc.Kesiapsiagaan Bela Negara. Materi ini terbagi lagi dalambeberapa submateri yaitu :1) Konsepsi Kesiapsiagaan2) Kewaspadaan Dini3) Keprotokolan4) Peraturan Baris Berbaris (PBB)5) Kesiapsiagaan Jasmani & Mental, Kesehatan Jasmani &BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

13Mental dan carakaPenerapan materi kesiapsiagaan bela negara selama siplinpenyelenggara pelatihan atau melibatkan TNI/ POLRI.3.Agenda Nilai Dasar PNSKemampuan tersebut diperolehmelalui pembelajaran matapelatihana. Akuntabilitas PNS,b. Nasionalisme,c. Etika Publik,d. Komitmen Mutu, dane. Anti Korupsi.Deskripsi singkat, dan indikator hasil belajar serta alokasi waktumasing-masing mata pelatihan agenda nilai dasar PNS merujukpadaperaturanLembagaAdministrasiNegara RI yangmengatur tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan DasarCPNS Golongan II dan III. (terlampir)Agenda Nilai Dasar PNS dapat dilaksanakan melalui 2 carayaitu :a.Blended learning (3 jp bersifat e-learning, dan 9 jp bersifatklasikal), ataub.12 jp secara anduantersendiri.4.Agenda Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRIKemampuan tersebut diperoleh melalui pembelajaran matapelatihan:a.Manajemen ASN,b.Pelayanan Publik, danc.Whole of Government.Deskripsi singkat, dan indikator hasil belajar serta alokasi waktuBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

14masing-masing mata pelatihan agenda kedudukan dan Peran PNSdalam NKRI merujuk padaNegaraRIperaturanLembagaAdministrasiyang mengatur tentang Pedoman PenyelenggaraanPelatihan Dasar CPNS Golongan II dan III.5.Evaluasi sisetelahseluruh mata pelatihan agenda nilai-nilai dasar PNS danagenda kedudukan dan peran PNS dalam NKRI dipelajari melaluiujian tulis sebanyak 5 jam pelajaran pada sesi pembelajaranevaluasi akademik.Jenis soal pada ujian tulis Tipe A berbentuk pilihan ganda(bobot 10% dengan waktu 2 jp) dan ditambah soal tipe Bberbentuk kasus dengan bobot (10% dengan waktu 3 jp).a. nevaluasi akademik kepada Kepala BPSDM Prov. Sulsel2)Tim Evaluasi menyiapkan materi evaluasi akademik.3)Menyiapkan petugas dan sarana serta prasaranayang menunjang kelancaran pelaksanaan ujian.b. Pelaksanaan tapkan;2)Ujian Tipe A bersifat closed book, sedangkan TipeB bersifat open e) dengan memanfaatkan teknologi informasi.4)Petugas melakukan pemantauan dan pengawasanselama ujian berlangsung;5)Dilarang keras membantu peserta, mengambil ataumemfoto soal ujian yang diberikan.BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

15c. Pasca kan evaluasi pemahaman dan menyampaikan hasilnyakepada penyelenggara.d. ikdi bawah 70,01.2)Remedialdilakukankasus yangkurang simal 15 hari setelah penutupan Latsar.6. PembimbinganPembimbingan rancangan aktualisasi dilakukan olehcoachyang ditunjuk oleh penyelenggara pelatihan dan mentor di instansiasal peserta.a. Mekanisme pembimbingan :1)Peserta Latsar CPNS dibagi dalam kelompok, setiapkelompok dibimbing oleh 1 orang coach dengan jumlahpeserta maksimal 10 peserta;2)Pembimbingan terstruktur dilakukan di tempat pelatihanpada saat sesi pembelajaran pembimbingan rancanganaktualisasi, dan dapat pula ditambahkan setelah sesipembimbingan atas kesepakatan coach dengan pesertadalam kelompok bimbingan;3)Pembimbingan dimulai dengan mengingatkan kembalipenjelasan aktualisasi secara umum kepada seluruhanggota kelompok dilanjutkan dengan pembimbinganintensif per peserta;BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

164)Coach dan peserta membangun kesepakatan bersamatentang waktu, dan jadwal bimbingan selama aktualisasidi tempat kerja (off campus) dengan menggunakanberbagai media komunikasi.b. Materi pembimbingan :1)mensintesiskan substansi mata pelatihan agenda IIIkedudukan dan peran PNS dalam NKRI sebagaiaktualisasi untuk mengidentifikasi isu sesuai denganlingkup pemenuhan kebutuhan pelaksanaan tugas danjabatan peserta (SKP) dan memilih satu (core) isu yangdinilai aktual dan berdampak, serta mengusulkangagasan dan kegiatan dalam rangka pemecahan isubesertatahapankegiatanyangterukurdanmengandung unsur kreatif;2)mensintesiskan substansi mata pelatihan agenda atanaktualisasiselamaatautahapankegiatan dalam rangka pemecahan isu,3)mensintesiskan penyelesaian gagasan pemecahan isuketerkaitan dengan pencapaian visi, misi, dan tujuanorganisasi, serta penguatan terhadap implementasinilai-nilai4)Merancang kegiatan, tahapan kegiatan, dan outputkegiatan yang telah mendapat persetujuan mentor danakan dilakukan pada saat off campus. Sumber kegiatandapatmengacupadaSasaranKinerjaPegawai(SKP) yang menjadi dasar kontrak pekerjaan antarapeserta Latsar CPNS dengan atasannya langsung, ataupenugasan pimpinan, dan/ atau inovasi peserta denganpersetujuan mentor, atau kombinasi diantara lisasi yang akan dilaksanakan di tempat magang,BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

17maka rancangan kegiatan disesuaikan dengan formasijabatan dan/atau uraian tugas peserta Latsar CPNS ditempat lahadalahmencakuprancangandetailrencanakegiatan dan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS yang akandilakukan selama aktualisasi di tempat kerja/tempatmagang yang siap untuk diseminarkan; dan6)Pembimbingan penyusunan rancangan aktualisasi n, penguatan, dan validasi atas list isu dan suyangdiusulkanolehpeserta di dalam rancangan aktualisasinya;7)Rancangan aktualisasi yang telah mendapat nggara pelatihan sebagai bahan aktualisasi dihadapan penguji, coach, dan mentor.7. Evaluasi Rancangan AktualisasiSeminar rancangan aktualisasi dipandu oleh coach denganmenghadirkan mentor dan penguji. Dalam hal mentor menggunakan teknologi informasi (video conference) atau mentordapatdigantikanolehmentorpenggantiyang menguasaisubstansi rancangan aktualisasi dan berkoordinasi dengan mentorsebelumnya.a. Pra Seminar1) NaskahRancanganAktualisasi(RA)danbahanpaparan peserta yang telah mendapatkan dukungandarimentordancoachdiserahkankepadaBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

18penyelenggaramasing-masingsebanyak3eksemplar untuk disampaikan kepada tim evaluatoryang terdiri dari penguji, coach, dan mentor.2) Bahan yang akan dipaparkan sudah disimpan pada satumedia persentasi sebelum seminar rancangan dimulai.3) Menyiapkan penguji dengan kriteria :a)memahami kebijakan Latsar CPNS secara umum;b)memahami konsep dasar ANEKA dan peran &kedudukan PNS dalam NKRI; danc)memahami teknis penggunaan instrumen penilaianaktualisasi.4) Sebelum kegiatan seminar dimulai minimal 30 menitsebelum seminar dilaksanakan, penanggung jawabprogram pelatihan melakukan penyamaan persepsikepada penguji terkait dengan tugas dan peranpenguji, tanyadanjawab,standarisasipenilaian.b. Pelaksanaan Seminar1) Selamakegiatanseminarrancanganberlangsung,peserta secara bergiliran mempresentasikan rancanganaktualisasinya dipandu oleh coach.2) Peran dan tugas coach memandu jalannya dap rancangan aktualisasi berdasarkan an kualitatif menggunakan format penilaian yangsudah disiapkan.3) Perandantugasmentormemberikandukungan,validasi, dan penguatan terhadap rancangan aktualisasiberdasarkan masukan dari coach dan penguji, sertaBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

19memberikan penilaian kualitatif menggunakan formatpenilaian yang sudah disiapkan.4) Peran dan tugas penguji menggali kemampuan pesertadalam menyusun rancangan aktualisasi (validator,memberi masukan dan penguatan) dan komitmenpeserta melaksanakan rancangan aktualisasi di trumen penilaian yang sudah disiapkan5)Alokasi waktu seminar untuk setiap peserta adalah 45menit, dengan rincian:presentasi oleh penyaji: 15 menittanggapan mentor: 10 menitPenguji: 15 menitTanggapan dari Coach: 5 menitc. Pasca SeminarSetelah melaksanakan seminar, peserta pelatihan erbaikan rancangan aktualisasi dikonsultasikan kepadacoach danmentor,dan digunakan sebagai pedomanmelaksanakan aktualisasi di tempat kerja.8. Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugasa.BagiCPNSPemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, CPNSPemerintah kabupaten/kota yang difasilitasi oleh BPSDMProv. Sulsel, Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas,terdiri atas dua bagian yaitu :1)Kompetensi Teknis Umum/Administrasi bertujuan untukmeningkatkan pengetahuan danketerampilan yangbersifat umum/ administratif dan diperlukan untukmendukung pelaksanaan tugas. Materi yang diberikanyaitu :a) Manajemen PNSBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

20b) Perencanaan dan Penganggaranc) Pengelolaan Keuangan dan BMDd) Tata Naskah dan Pengelolaan aksanakan selama 2 (dua) hari setelah seminar bertujuanuntukmeningkatkan pengetahuan dan keterampilan yangbersifat spesifik (substantif dan/atau bidang) yangdiperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas; ataumemfasilitasi peserta untuk memiliki pengetahuan danketerampilan pada pembentukan jabatan fungsionaltertentu sesuai dengan formasi jabatannya. Penguatankompetensi teknis substantif dilaksanakan aksanaan aktualisasi di tempat kerja (off campus).b.Peningkatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas bagi pesertaPelatihan Dasar CPNS di lingkup Pemerintah Provinsisulawesi Selatan dan CPNS Pemerintah BPSDM Prov. Sulseldilaksanakan di tempat kerja Instansi pemerintah asal peserta.9. Tahap Aktualisasi Di Tempat KerjaTahap aktualisasi adalah proses pembelajaran aktualisasi nilainilai dasar PNS yang dilaksanakan di tempat tugas lamrancangan aktualisasi.a. Persiapan :1)Penyelenggarapelatihanmendatatempataktualisasi dan mentor dari setiap peserta yangtelah ditetapkan instansi DM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019

21instansitempatpesertamelaksanakanpembelajaran aktualisasi melalui pejabat sasi yang akan dilaksanakan oleh peserta,beserta permintaan untuk memastikan pejabat ataupegawai lainnya yang ditunjuk sebagai b. Pelaksanaan Aktualisasi:1)Pada pembelajaran aktualisasi di tempat sasi.2)Setiap perubahan isu ataupun kegiatan selamaproses aktualisasiditempatkerja,harusdikonsultasikan kepada mentor dan a,coachdanmentormendampingi peserta melaksanakanpesertauntukkegiatandan melakukan aktualisasi, serta mengumpulkanbukti-bukti pembelajaran sesuai dengan rancanganaktualisasinya, serta melaporkan capaian kegiatanaktualisasi setiap minggu;4)Peran dan tugas coach selama pembelajaranaktualisasi di tempat kerja adalah membimbing danmemberikan dukungan serta layanan konsultasidengan menggunakan berbagai media komunikasidan teknologi informasi.5)Perandantugasmentorselamapembelajaran aktualisasi di tempat kerja n kegiatan dalam rangka pemecahanisudenganmemberikandukunganBPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Pedoman Pelaksanaan Latihan Dasar CPNS 2019dan

22layanankonsultasipeserta; bing peserta untuk melakukan an coach yang ditunjuk di tempat kerja;6)Keaktifan peserta selama proses amelakukan pembelajaran aktualisasi di tempatkerja. Coach dapat memediasi apabila terjadihambatan komunikasi antara mentor dan peserta;7)Selama pembelajaran aktualisasi di tempatkerja,peserta menyusun laporan hasil aktualisasi yangdidukung dengan buki-bukti fisik yang relevanuntuk menggambarkan pelaksanaan kegiatan danaktualisasinya hingga akhir masa aktualisasi ditempat kerja sebagai bahan pembimbingan akhirsebelum dipresentasikan pada kegiatan seminaraktualisasi.8)Selama pembelajaran aktualisasi Coach ataupenyelenggara dapat melakukan pemantauan diinstansi asal peserta sesuai dengan kebutuhanprioritas dan ketersediaan anggaran.10.

buku pedoman ini dapat dijadikan acuan dalam pengorganisasian pelaksanaan latihan Dasar CPNS dengan segala bentuk pengaturan didalamnya yang mengacu pada Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun 2018 Tentang Pel